Compétences recherchées
Commercial
Missions : en tant que Commercial(e) B to B, vos principales responsabilités seront :
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Prospecter et démarcher les sociétés ou agences spécialisées dans la location immobilière, ainsi que les mandants.
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Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels, en établissant des relations solides et durables.
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Identifier les besoins spécifiques de vos clients dans le domaine de la gestion locative et leur proposer des solutions adaptées.
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Négocier et conclure des accords commerciaux tout en veillant à respecter les objectifs de marge et de volume.
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Transformer les prospects en clients réels et actifs, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux.
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Participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec les autres services de l’entreprise.
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Suivre les performances commerciales et reporter régulièrement les résultats à la direction.
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Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché dans le secteur de la location immobilière.
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Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et autres manifestations professionnelles liés à l’immobilier.
Growth hacker
Missions: en tant que Growth Hacker, vos principales responsabilités seront :
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Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance centrées sur l'acquisition et la conversion de nouveaux clients.
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Développer, gérer et optimiser le site web de l'entreprise pour garantir une expérience utilisateur fluide et maximiser le taux de conversion.
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Identifier et exploiter les canaux marketing les plus performants pour attirer des prospects qualifiés.
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Mener des tests et des expérimentations sur le site web (A/B testing, etc.) afin d'améliorer continuellement les performances.
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Collaborer avec les équipes internes pour intégrer des fonctionnalités et des contenus qui favorisent la croissance.
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Assurer la maintenance technique du site web et implémenter des améliorations régulières en fonction des besoins de l'entreprise.
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Analyser les données de trafic et de conversion pour ajuster les stratégies en temps réel.
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Proposer des solutions créatives pour développer l'acquisition de clients via des leviers digitaux innovants.
Developpeur Web Full stack
Missions: en tant que Développeur(se) Full Stack, vos principales responsabilités seront :
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Participer à la conception technique et au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos applications, dans le but de maximiser l’acquisition et la conversion des clients.
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Intervenir sur l'ensemble de la stack technologique, aussi bien côté front-end que back-end, pour garantir des solutions performantes et adaptées aux besoins du marché.
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Collaborer avec les équipes de produit, design et autres développeurs pour transformer les exigences fonctionnelles en solutions techniques optimisées pour la conversion client.
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Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes pour améliorer constamment l’expérience utilisateur et les taux de conversion.
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Optimiser les performances des applications afin de garantir une expérience utilisateur fluide, propice à la conversion des prospects en clients réels.
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Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code review, CI/CD).
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Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les dernières tendances et innovations du secteur, avec un focus sur les outils et techniques favorisant les conversions.
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Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés par l'équipe, en mettant l’accent sur les stratégies de conversion.