Titre du poste : Commercial B to B (H/F)
Lieu : Neuilly sur Seine, France.
Type de contrat : [CDI/CDD, Temps plein/partiel]
Rémunération : Rémunération attractive composée d’une commission sur les ventes réalisées et des primes basées sur les conversions de clients réels.
Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) B to B expérimenté(e) et motivé(e) pour développer notre activité auprès des sociétés et agences spécialisées dans la location immobilière ou agissant en tant que mandants.
Missions :
En tant que Commercial(e) B to B, vos principales responsabilités seront :
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Prospecter et démarcher les sociétés ou agences spécialisées dans la location immobilière, ainsi que les mandants.
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Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels, en établissant des relations solides et durables.
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Identifier les besoins spécifiques de vos clients dans le domaine de la gestion locative et leur proposer des solutions adaptées.
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Négocier et conclure des accords commerciaux tout en veillant à respecter les objectifs de marge et de volume.
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Transformer les prospects en clients réels et actifs, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux.
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Participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec les autres services de l’entreprise.
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Suivre les performances commerciales et reporter régulièrement les résultats à la direction.
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Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché dans le secteur de la location immobilière.
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Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et autres manifestations professionnelles liés à l’immobilier.
Profil recherché :
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Formation : Bac +2/3 en commerce, marketing, ou toute autre formation équivalente.
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Expérience : Une expérience de [nombre d'années] ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier ou de la location, est souhaitée.
Compétences et Qualités :
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Excellentes capacités de communication : Vous êtes capable d’interagir efficacement avec des clients professionnels et de comprendre rapidement leurs besoins.
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Forte aptitude à la négociation : Vous savez conclure des accords avantageux tout en maintenant de bonnes relations commerciales.
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Orientation client : Vous êtes attentif aux besoins de vos clients et vous vous engagez à leur fournir des solutions sur mesure.
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Proactivité et persévérance : Vous avez le goût du challenge et savez persister face aux obstacles pour atteindre vos objectifs.
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Autonomie et sens de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre emploi du temps et vos priorités de manière efficace.
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Esprit d’équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec les autres services de l’entreprise pour offrir une expérience client optimale.
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Résilience et gestion du stress : Vous savez rester performant(e) sous pression et gérer les imprévus avec calme et professionnalisme.
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Curiosité et veille concurrentielle : Vous êtes attentif aux évolutions du marché et aux actions de la concurrence, et vous savez adapter vos stratégies en conséquence.
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Connaissance du secteur immobilier : Une bonne compréhension des dynamiques du marché de la location immobilière et des attentes spécifiques des mandants est un atout majeur.
Rémunération et Avantages :
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Rémunération à la commission : vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes réalisées et des conversions de prospects en clients réels.
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Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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Formation continue et accompagnement dans votre développement professionnel.
Comment postuler :
Si ce challenge vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et ambitieuse, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : contact@lokatere.com, ou postulez directement sur notre site.
Date limite de candidature : 30 septembre 2024
Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.